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更新时间:2022-01-19 06:16:49

范文

篇1;范文

  加强安全生产管理、减少和杜绝生产安全事故,保障生命和财产安全,明确工程项目管理人员的安全生产责任制和目标,保障工程项目安全生产管理体系的有序进行,下面是范文网小编为大家收集的项目管理人员责任书,供大家参考。

  项目管理人员责任书范文(一) 为了贯彻落实国家法律、法规和标准,加强安全生产管理、减少和杜绝生产安全事故,保障生命和财产安全,明确工程项目管理人员的安全生产责任制和目标,保障工程项目安全生产管理体系的有序进行。特签发中国西部信息中心工程安全生产管理责任状。

  安全生产责任

  1、是施工现场工程技术、质量管理工作的组织和指挥者;主管项目技术部和质量总监;

  2、组织设计协调和工程洽商工作;负责与业主、监理、设计等各方相关人员间的密切联系与沟通;

  3、组织编制项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划,领导整合体系的运营管理工作;

  4、组织编制项目总进度控制计划、年度和阶段计划;审核月、周计划; 5、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计,选择或编制工法、工艺标准;负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批;

  6、组织做好施工详图设计和机电安装综合布线图设计工作;

  7、领导技术交底工作;组织施工规范、标准、规程和企业标准的培训;

  8、领导项目计量设备管理及试验工作;

  9、领导材料计划编制工作,负责工程材料、设备的选型、报批工作及材质的控制;

  10、参与编制部分分承包方和分供方招标技术条件;

  11、牵头负责科技示范创优工作;制订四新应用计划,负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺;

  12、牵头负责质量创优工作;

  13、参与重大质量事故与安全事故的调查、分析和处理;

  14、牵头组织项目人防、环保、结构验收与竣工验收工作及工程竣工备案工作;

  15、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作;

  16、负责组织作好各项施工技术总结工作;

  17、对施工资料的管理负有领导责任。

  安全生产目标

  1、杜绝工亡和重伤事故,负伤频率控制在千分之三以内;

  2、不发生重大机械事故;

  3、不发生火灾事故;

  4、不发生急性中毒事故;

  5、不发生重大交通事故。

  6、及时消除重大事故隐患,重大隐患整改率达到100%

  7、达到 省安全质量标化工地示范标准。

  奖罚

  按《安全生产考核标准》每月检查评价一次,评价结果为合格的,全额发放安全奖金,评价结果为不合格的免予发放安全奖金,发生生产安全事故的按国家相关法律法规处理。

  考核

  考核期为工程开工之日至工程竣工之时,安全奖金工程竣工兑现。

  未尽事宜按分公司和上级有关规定执行。

  项目经理(签字): 责任人(签字):

  年 月 日 年 月 日

  项目管理人员责任书范文(二) 项目经理责任人:受公司法人代表委托,代表公司履行工程总承包合同,完成公司下达的各项任务和指标,全面负责项目的各项管理工作。

  主要工作责任内容包括:

  1、贯彻实施公司质量方针和质量目标,对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任。履行工程承包合同,根据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作。

  2、与公司领导协商组建项目经理部,设计项目组织形式,制定项目经理部管理职责,对项目的人员、资金及各项资产进行监督管理。

  3、负责主持对工程进行质量策划,制定工程项目质量目标责任制,对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的执行情况进行监督检查,组织做好纠正和预防措施的实施工作。

  4、负责分供方、分包商的选择工作,代表公司签定物资采购合同、工程分包合同和劳务分包合同。

  5、负责加强内外协调,保证工程施工中的资源供给,合理组织施工力量,保证工程质量和工期,满足合同要求,处理好合同变更。

  6、制定战略性实施计划,确保项目关键目标,对完成公司下达的生产任务、创优计划、利润指标和安全指标负责。

  7、完善内部基础管理,指导下级工作,分配合理,奖优罚劣。 8、主持项目工作会议,审定签发对内、外各类文件。

  委 托 人 签 字: 项目责任人签字:

  年 月 日

篇2;范文

  引企业安全生产责任书怎么写?下面小编为大家带来企业安全生产责任书范文供大家参考,希望能帮助到大家。

  企业安全生产责任书范文一: 为进一步贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,切实防止重特大恶性事故的发生,避免和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求,为进一步强化企业安全生产意识和法制观念,全面落实安全生产责任制,促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,保障企业和职工生命财产安全,特制订本责任书。

  一、责任内容:

  1、企业法人是企业安全生产第一责任人,对本企业的安全生产、管理负有全面责任。

  2、健全安全生产管理机构,配备专兼职安全员13人,制订管理目标,明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员25人。

  3、认真执行安全生产法规、条例、规程,并积极开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训,特殊工种持证上岗率100%。

  4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程,建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。

  5、坚持以人为本,坚决杜绝三合一现象,做到生产区、生活区、仓库区严格分开。

  6、危险性较大的生产设备、生产重点部位,要有专人负责和防范措施,并设有明显的安全警示标志。

  7、积极开展隐患排查治理年活动及各种安全活动,全厂性安全检查每月不少于1次。

  8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。

  9、严格控制各类事故: ①不发生死亡事故。

  ②不发生一次重伤3人(含3人)以上事故。

  ③不发生一次直接经济损失30万元以上(含30万元)火灾事故。

  ④事故直接经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。

  10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用,严禁使用土制锅炉和土制升降机。

  11、按国务院[2003]第375号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[2003]52号和四不放过原则,及时报告、处理各类生产事故。

  二、考评办法:

  1、本责任书的责任期为2008年3月18日至2008年12月31日。

  2、各企业须在2009年1月8日前,将上年度安全生产工作情况书面报送东城工贸办。

  3、责任期满,企业主要负责人组织有关人员进行自评,办事处按行业分组进行互评。

  4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的,办事处给予以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业,办事处给予以通报批评,同时取消各项先进集体的评选资格。

  企业安全生产责任书范文二: 为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:

  一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。

  二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

  三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

  四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设,成立安监办公室,及时调整和补充安管人员,防止出现管理

  断档和人员空缺。

  五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100% ,特殊工种持证上岗率达100%。

  六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际, 做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

  七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次, 班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐,整改率达到100%。

  八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度,防范和减少职业危害事故。

  九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、 有机构、有人员、有经费、有装备,完成应急救援预案的

篇3;范文

  关于办公室治安目标责任书你们都写好了吗?下面是小编为大家收集整理出来的有关于办公室治安目标责任书范文,欢迎阅读!

  办公室治安目标责任书范文【1】 为加强办公室安全管理工作,根据谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则和预防为主,部门负责,突出重点,保障安全的方针,坚决预防、杜绝各类安全事故发生,确保财产、档案、行车安全,特制定办公室安全责任书。

  一、每个人都是部门安全工作的责任人,要坚决遵守宾馆制定的各项安全生产管理规章制度和有关岗位安全操作规程,并严格执行。

  二、下班后做到关好门窗,人走灯灭,切断非24小时工作设备的电源,切实加强钥匙管理,办公室离人必须锁门。

  三、严禁将现金、有价证券、贵重物品等存放在办公室。

  四、保持办公室干净整洁,不准存放易燃易爆物品。严禁在办公室内乱拉电线,使用明火;严禁在用电设备周围堆放易燃易爆物品。

  五、严禁在办公室使用电暖气、电热毯、电饭锅等大功能电器;加强对用电设备的管理,人走断电,要严格遵守操作规程,发现问题及时请维修人员修理。

  六、严格管理制度,认真管理好各类文件、资料和档案,各类资料进入档案室,必须严格登记;重要的文件、资料要及时送档案室保存,机密资料、档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

  七、加强安全知识的培训,落实值班值宿人员职责,不脱岗、不漏岗,做好当班检查和记录,发现问题及时处置和汇报,防止破坏事故的发生。

  八、以宾馆构筑消防安全防火墙工程为基础,加强消防安全四个能力的建设,熟知消防安全三懂三会的内容,做四个能力建设的明白人。

  九、爱护楼道消防器材和消防设施,不随意挪动、挪用。每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报,及时处理。

  十、严格执行车辆定期保养制度,加强车辆养护知识的学习,及时了解和掌握车辆的基本状况,发现异常及时报告,及时维修,避免车辆带病上路。

  十一、严格遵守交通法规和驾驶操作规范,不违规用车、行车,不公车私用。

  十二、做好车辆存放的管理。车库即开即锁,取还钥匙做好登记,防止车辆丢失;严禁车库内存放易燃易爆品及其它杂物;车辆长时间不用,定期检查,避免因长期不使用造成车辆过度老化,损坏。

  十三、此责任书自签订之日起生效。

  办公室主任:

  _____年_____月_____日

  责任人:

  _____年_____月_____日

  办公室治安目标责任书范文【2】 一、负责人

  二、质量目标:

  督办协调率95%,信访及时处理率100%,服务满意度90%;公文处理及时率100%、正确率95%;确保全公司质量管理体系持续有效运行,质量信息处理及时率100%、正确率95%,内审合格率95%,确保顺利通过监督审核;无重大治安责任事件发生。

  三、主要工作任务

  (一)积极为公司领导、公司机关和基层做好综合服务,完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。

  (二)组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行,做好综合协调、文件准备等相关工作。

  (三)完成公司年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。

  (四)加强全公司办公室工作的培训和指导,举办一次全公司办公室工作会议。

  (五)组织完成事业单位分类改革的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作,进一步增强参谋助手作用。

  (六)做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。

  (七)组织或参与有关规章制度的制订和修订完善,加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的督办。

  (八)组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制,为科学管理决策提供支持。

  (九)组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核,确保顺利通过审核。

  (十)加强文件和质量管理工作宣传,完成文件执行情况及质量管理工作调研。加强全公司质量管理体系运行情况的指导和管理,对管理评审会议决定实施进行跟踪验证。

  (十一)做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用;协助做好全公司性会议、培训和讲座时的支持和服务等。

  (十二)做好公司领导、公司副总用车和接待用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。

  (十三)全面落实治安责任制,确保全年无重大治安责任事件发生;加强消防安全管理和检查,杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的安全维护工作;加强全公司治安安全的指导和管理。

  (十四)认真及时做好信访事件的协调处理。做好保密日常管理。

  (十五)进一步完善水政工作运行机制,及时做好水政管理、采砂管理的协调服务工作。

  (十六)完成公司领导交办的其他任务。

  办公室治安目标责任书范文【3】 为了加强办公室安全工作,确保财产档案出车安全,特制订本责任书,内容如下:

  一、治安安全

  1.下班后关好门窗,切实加强钥匙管理,办公室离人必须锁门。

  2.严密注意进入办公室的各类人员,严格严肃人员管理。

  3.严格管理制度,认真管理好各类文件、资料和档案,各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,重要的文件、资料要及时送学校档案室保存,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

  4.严禁将公私贵重物品在办公室存放。

  二、消防安全

  1.学习消防常识,树立消防意识,遵守消防制度。

  2.保持办公室干净整洁,不准存放易燃易爆物品和刊物。

  3.加强对计算机和其它办公设备的管理,人走断电,要严格遵守操作规程,发现问题及时请专业人员修理。

  4.爱护所在楼道消防器材和消防设施,不随意挪动、挪用。

  5.各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报学校领导,力求及时处理。

  6.严禁随便使用配电箱送电接电。

  7.严禁在办公室、教室乱拉电线,不用电炉和热水器。

  8.严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。

  9.严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。

  10.车库管理需要加强消防安全意识。

  三、物资安全

  1.档案室应通风、透气、干燥,做好防湿、防虫蛀的工作。

  2.司机出车必须有办公室负责人安排,自觉遵守学校小车管理制度,遵守交通规则,确保行车安全。

  3.时常检查办公室天花板材料、装饰物品、灯具、吊扇部件是否松动。

  4.安全贮存物资不要以无序的方式贮存材料或者将材料贮存在可能坠落导致人员伤害的位置。

  5.例行检查,开启电器设备前首先检查。

  6.车库管理要加强防盗意识。

  四、信息安全

  1.文印室各项设施设备应有保密设置。

  2.对文印室使用过的再生纸进行分类清理,消除泄密隐患。

  3.加强学校网络安全设置,避免学校内部信息外泄。

  4.注意消除学校LED安全隐患。

  本责任书一式两份,双方签字后生效。

  校长:

  _____年_____月_____日

  办公室主任:

  _____年_____月_____日

篇4;范文

  关于安全文明施工责任书,你们都写好了吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于安全文明施工责任书范文,欢迎阅读!

  安全文明施工责任书范文【1】 甲方:xxx有限公司

  乙方:xxx有限公司

  一.安全文明施工目的

  为维护甲乙双方的共同利益,保证乙方承接的工程施工质量和安全,保持良好的工作秩序,保护施工人员的安全,经甲乙双方平等协商,签定本施工安全生产责任书。

  二.安全文明施工内容:

  1、乙方进场后应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工工作人员的安全与健康。

  2、乙方应强化本施工队伍的安全生产教育,严格按操作规程施工,不乱搭乱拉电路管线,不私自安装电源插座,不强行、违章施工,严格杜绝火灾等其他安全事故的发生。否则由乙方承担由此产生之全部责任。

  3、进场施工前,乙方应对其所有工作人员进行三级安全教育,经考试合格后方可上岗,所有人员持证上岗;乙方必须执行安全技术交底制度、班前安全讲话制度,并做好跟踪检查管理工作。

  4、乙方施工队负责人或临时班、组长是施工队伍的第一安全责任者,对施工过程中的安全负全责。同时乙方必须明确安全生产责任制,指定现场安全员制定可靠的安全措施及技术措施。

  5、乙方应在指定工作范围和双方约定的时间内进行工作。乙方应服从甲方的管理,不得违章作业和违反本协议的有关规定,如乙方有违章行为或违反甲方的管理规定甲方有权停止乙方的工作,造成一定后果的乙方应负全部责任。

  6、乙方应在施工区域设置明显标志,配备所需交通安全标志牌、安全围挡、指示牌和指示灯等交通安全设施,对于时间较长的集中性施工项目应设围挡做封闭处理,围挡上挂设照明灯,引导夜间车辆行人出行;施工人员应在施工区域内活动,不得随意进入非施工区域,并且必须符合我市有关道路施工操作规程及相关法律规定,以确保安全、文明施工,否则由此造成之一切后果均由乙方自行负责,相关费用由乙方白承担。

  7、施工过程中甲方实行公司、项目部、随时进行检查,有权制止违章作业,责令施工队伍停工整顿。岗位员工三级监督检查制度。甲方有权有权对违反安全规定的行为进行处罚或

  8、乙方必须在施工过程中应遵守下列规定:

  (1)设立现场工作负责人和安全监督员,对现场施工安全进行全过程监督,对工作地点的临近带电部位,要设有专人监护。

  (2)施工人员进入施工现场必须佩带施工证,工人必须佩带安全帽,确使用合格的安全防护用具,防止发生物体打击,高空物体坠落事故,统一着装,做到文明、安全施工、工完场清,特种作业人员还必须携带特种作业操作证。

  (3)施工机器进出场或在场内作业应遵守相关规定,注意安全;施工人员场内作业或场外活动应注意交通安全;车辆进场应降低车速,应不大于15km/h;需要断路施工时,应设隔离措施,并须有专人引导,施工用料和工器具应按规定地点摆放整齐,不得随意乱堆乱放。

  (4)施工过程中如需变压器高低压过线穿越作业,应由施工单位向甲方有关单位、部门提出申请,并向供电部门办理停电手续,施工前必须按操作规程对高低压线路进行安全验电和对变压器设备做接地处理后,方可施工;施工结束后,必须撤除接地装置。

  (5)使用临时电源时,必须配置合格的漏电保护装置,应经常检查漏电保护装置的可靠性。

  (6)使用电动工具前,必须认真检查其是否完好,有无漏电,禁止使用不合格的工器具。

  (7)电气焊作业人员应持证上岗,应具备一定水平的电气焊作业的安全知识和技能。

  (8)搬运梯子和长物时,必须放倒搬运,防止触碰带电设备。

  (9)在进行通信管道施工过程中,应主动认真了解施工区域其他管线的现状,谨慎、细心施工,防止开挖时损坏其他管线单位原有管道及线路,若造成一切安全事故及经济责任由乙方自行负责。

  (10)进入旧有管线检查井工作时,应注意通风防止缺氧及有毒气体对人员造成影响或事故。在电缆通道内使用手持电动工具应有防工具受潮造成漏电的措施,须做好消防措施。

  (11)乙方应认真ѧϰ和贯彻国家颁布的《卫生防疫法》,做好预防非典、防禽流感等传染病,保证饮食卫生,防止食物中毒。

  (12)乙方在雨季应做好防汛工作,夏季应做好防暑降温,冬季采取冬施措施,保证生产人员健康安全,保证工程质量。

  9、乙方每个施工人员必须购买意外伤害保险,并出具证明。对于高危职业工种还应购买保额40万以上人生意外保险。

  10、其它额外事宜由甲乙双方协商解决。

  三、乙方应按有关规定,采取严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任由乙方自行承担。本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,签定之日起生效。

  甲方单位:xxx有限公司

  甲方代表:

  ____年____月____日

  乙方单位:xxx有限公司

  乙方代表:

  ____年____月____日

  安全文明施工责任书范文【2】 甲方(全称):(以下简称甲方)

  乙方(全称):(以下简称甲方)

  为保证项目建设顺利进行,双方依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《四川省建设工程安全文明施工措施费计价管理办法》等有关法律、法规、规章和政策规定,在平等自愿、协商一致的基础上,就工程项目建设中所涉及的关有安全文明施工事项达成如下协议:

  一、双方的基本权利义务

  (一)发包人权利义务

  1、发包人有权要求承包人建立安全文明生产组织机构,并严格招待安全生产法规、标准,遵守安全文明生产规章制度、安全操作规程。

  2、发包人有权对承包人施工现场的安全文明作业情况进行监督检查。

  3、发生事故后,根据国家有关规定参与事故的调查处理。

  (二)承包人权利义务

  1、承包人应严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《建筑工程项目管理规范》、《建筑施工安全技术规范》、《施工现场临时用电安全技术规范》以及国家、省、市有关工程建设安全文明管理的规定,建立健全安全生产规章制度。

  2、承包人制定事故防范措施和事故应急处理预案,在事故发生时积极组织抢险,并立即向有关方面报告。

  3、承包人对发包人提交承包人的施工组织设计文件,发现存在安全操作规程、消防法规和防火设计规范,及可能导致安全隐患的,应及时向发包人提出意见。

  4、承包人应贯彻落实安全第一,预防为主的安全生产方针,强化现场施工人员和管理人员的安全生产意识,采取有效措施消除安全隐患,杜绝质量安全事故发生。

  5、承包人应当注意保护相邻建筑物和地下管线设施,及时妥善地也有关部门协调处理。

  6、承包人应自觉接受有关方面的安全文明监督检查,依法输安全文明施工所需的各种批准文件。

  二、相关责任

  1、承包人应当严格按照项目建设施工合同和本协议地规定组织安全文明施工,项目建设施工过程所发生的一切质量安全事故以及由此而引起地一切费用支出、经济损失和法律责任等,概由承包人承担;发包人参与质量安全事调查处理而对外支出的各种费用(含罚款),由发包人在支付承包人合同价款时直接扣除。

  2、发生质量安全事故后,承包人弄虚作假、隐瞒不报、迟报或谎报,一经查出,发包人有权要求承包人在该期工程合同价款的万份之一至万分之五的范围内承担违约金。

  三、其它

  1、本协议是施工合同的组成部分之一,有关安全文明条款若与施工合同有矛盾之处,以本协议为准。

  四、本协议一式贰份,其中发包人一份,承包人一份。本协议自双方签字捺印日起生效。

  发包人:

  代表:

  承包人:

  代表:

  二xxx年X月XX日

  安全文明施工责任书范文【3】 甲方:

  乙方:

  为了认真贯彻安全第一、预防为主的安全生产方针,明确安全生产责任制,保证安全生产,防止伤亡事故的发生,确保省级安全文明工地的创建,保证安全目标管理的实现,双方特签订安全文明生产责任书。

  一、安全生产目标

  1、安全文明创建目标:确保安徽省省级安全文明工地。

  2、无重大伤亡、火灾、设备事故。

  3、负伤频率控制在5以内。

  4、安全教育面:100%;特施工种持证上岗率:100%。

  5、按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)中的有关检查评分表达标90分以上。

  二、甲方责任

  1、严格执行有关安全生产的标准和规范,指导和监督安全文明生产,及时向乙方传达安全生产方针、政策,控制安全目标的实现,切实做好服务工作。

  2、监督指导乙方安全防护设施的搭设和管理,监督劳动防护用品的正确使用。

  3、负责安全文明生产的日常检查,及时对施工现场的安全防护设施、机械设备进行检查、整改、验收。

  4、负责伤亡事故的调查处理工作,协助上级有关部门进行调查处理。

  5、负责工人安全教育工作,进行工人的安全教育。检查三级安全培训在班组的落实工作。

  三、乙方责任

  1、乙方必须认真贯彻执行国家、省、市、公司、一系列的安全法规、法令、规程、制度及公司安全生产管理办法,自觉遵守安全纪律。

  2、乙方必须配合项目部管理人员在施工生产中的安全工作。配合甲方保证安全达标创优的实现,确保达到省级安全文明施工达标现场。

  3、乙方进入施工现场必须服从项目部的统一管理,不得违章作业,认真执行本工种操作规程及安全技术交底内容。

  4、乙方在用工方面,必须确保未进行安全教育的人员不得进入施工现场作业。

  5、乙方不得使用童工及年老体迈、行动迟缓和患有严重疾病、传染病的劳动力。

  6、按规定使用三宝等劳动保护用品,进入工作面人员必须正确佩戴防护用品,不按规定佩戴的人员禁止进入工作面。

  7、甲方定期或不定期进行安全检查,检查出的隐患,乙方应在甲方限定日期内完成整改,完成后报甲方复查,不得搞假整改。

  8、乙方应制定并遵守班前安全活动制度,并且要有记录。

  9、施工现场一切防护设施及机械设备防护装置,乙方不得擅自拆除、移动、破坏。

  10、乙方应确保工作面的整洁,随干随清、谁干谁清。

  11、发生伤亡事故要及时抢救伤员,保护现场,配合甲方做好调查取证,上报工作不得隐瞒不报,使事故扩大,事故处理按有关规定执行。

  本责任书自双方签字之日起生效,一式两份,双方各持一份。

  甲方代表:

  ______年______月______日

  乙方代表:

  ______年______月______日

篇5;范文

  消防常识进万家,平安相伴你我他。下面是范文网为你整理的关于消防安全管理责任书范文,欢迎借鉴!

  消防安全管理责任书范文一

  根据《中华人民共和国消防法》、xx部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合×××单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实消防安全管理人各项职责,杜绝火灾事故的发生,保护单位财产和业主、员工、顾客的生命财产安全,特签订本消防安全责任书:

  一、消防安全管理人应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。

  二、消防安全管理人具体负责组织实施各项消防安全管理工作,负责与xx机关消防机构联系,协助xx机关消防机构开展做好各项消防安全工作。

  三、消防安全管理人应履行以下消防安全职责:

  (一)组织制定并落实本单位消防安全管理措施和消防安全操作规程,落实逐级防火责任制。

  (二)组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。

  (三)组织实施经常性的内部防火安全检查,及时制止、纠正违法、违章行为,发现并消除火灾隐患。

  (四)按规定配置消防设施、器材并指定专人维护管理,保证消防设施、器材的正常、有效使用。

  (五)按规定设置安全疏散指示标志和应急照明设施,保证防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。

  (六)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。

  (七)火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。

  (八)火灾扑灭后,及时保护现场,接受事故调查并如实提供火灾事故情况。未经xx消防机构许可,不得进入、撤除、清理火灾现场。

  (九)依照国家有关规定投保火灾险和公众责任险。

  (十)为各项消防安全工作提供经费保证。

  (十一)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。

  四、本责任书自签署之日起生效。

  五、本责任书从 年 月 日至 年 月 日有效。

  六、本责任书一式两份,双方各执一份。

  法人(签字) 消防安全管理人(签字)

  ____年___月___日 _____年___月___日

  消防安全管理责任书范文二

  甲方:XX投资有限公司

  乙方:

  为提升XX投资有限公司的消防安全管理水平,确保本市场的消防安全。根据《中华人民共和国消防法》等相关法律、法规之规定,结合本市场情况,特制订XX投资有限公司《消防安全责任书》。

  消 防 安 全 责 任 书

  XX投资有限公司主营物流运输及相关配套服务项目,各商家及住户都必须提高消防意识,防患于未“燃”,为了您和他人的生命和财产安全,请严格遵守国家相关法律、法规及本市场制订的消防安全规定。

  1.各商家、住户及顾客均不得携带易燃、易爆、腐蚀、有毒物品进入本市场。特殊化学材料确需入场的,必须向市场管理部提供产品合格证及xx、消防部门的相关许可证。

  2.严禁在商铺内使用明火、液化石油气炉、电炉、火炉、电炒锅等各类煎煮器具,烧开水只准用热水器,不得用火炉。

  3.宿舍内使用电、火的设施和设备要严格按照消防安全管理相关规定配备及安装,不得使用高功率电器、电炉及不符合消防要求的设备。宿舍内使用液化气,必须选择符合国家消防规定且证照齐全的充气站充气,送气人员在送液化气罐进入本市场时,必须提供充气站的合格证明及本人的有效证件,住户因操作不当或液化气罐质量问题等原因导致火灾和其它事故的,由住户全权承担所有经济和法律责任。

  4.不得使用易燃材料装修,不得超负荷用电,严禁用铜线或铁线代替保险丝,严禁乱拉乱接电源或增加电源插座,如需改变电路或新增电源插座,须向管理部申请,由管理部安排专业人员进行施工。

  5.每间商铺必须配置一套消防器材(防烟消防面罩二个、4公斤干粉灭火器二个)。

  6.各商家及住户必须爱护本市场的消防器材,且必须掌握各类消防器材的使用方法,遇突发火警能正确操作和运用各种消防设备。

  7.非火警严禁随意动用消防器材,不得占用、堵塞消防通道,不得遮掩本市场的所有消防设施标志及安全门,以确保消防设施的有效性能。

  8.严禁高空抛物,如因高空抛物造成的砸伤行人或砸坏车辆及货物所造成的法律责任及损伤赔偿责任全部由肇事商家及住户自行承担。

  9.严禁随手抛扔生活及清洁垃圾至雨棚天面:①情节轻微者,对肇事商家及住户进行批评教育,并罚其清洁雨棚天面卫生。②情节严重者,由此引起屋面下水道堵塞,造成财产及货物损失的,全部由肇事商家及住户自行承担,并罚其清洁卫生,疏通管道。

  10.各商户及住户在入驻本市场五天内,应到当地派出所或其指定地点办理居住登记手续,

  提供有效身份证或营业执照复印件给甲方存档。

  11.各商户要切实加强安全防盗措施,妥善处理并保管好自已的财物,各商铺、办公室以及宿舍的财物安全由乙方自行负责。

  12.各商家每天在下班关门前必须断开所有用电设备的电源开关,检查烟灰缸、垃圾篓等可能留下火种的地方,防止遗留隐患。

  13.商户离开商铺,必须检查使用电器是否全部断开电源,检查其它可能留下火种的地方是否遗留隐患。如长时间离开,须关闭常开电器,或委托管理部定期维护保养。

  14.本市场的电房,除指定专业人员外,其他人员禁止进入。通道内的用电掣及电源开关,非本市场专业人员,任何人不得操作,否则追究相应责任。

  15.各商家和住户要经常检查火灾隐患,发现问题或有疑虑立即报市场管理部,并采取果断措施及时处理。

  16.如遇火警,保持镇静,寻找正确的通道迅速离开现场,并马上报119火警和及时通知周边人员撤离。如不能离开火警现场,报警后可大声呼救,以便获得最快速的救援,同时,须尽力想办法自救,用各种有效的办法延长生命,耐心等待救援,切忌冲动选择危险的方式逃生。

  17.各商家及宿舍住户要明确指定防火责任人,并与管理部签订《消防安全责任书》。

  18.在实施本市场消防管理规定的同时,参照XX市的有关消防管理规定共同执行,各商家及住户须严格遵守,违者将受到相应处罚。因违反规定造成事故的责任人,根据国家相关法规,将追究其经济和法律责任。

  执 行 承 诺

  乙方承诺保证如实执行本《消防安全责任书》中的各项管理击规定,接受甲方监督,如有违反愿承担相关经济和法律责任。

  本《消防安全责任书》一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):XX投资有限公司 乙方(签名/盖章): 

  年月 日 年 月 日

篇6;范文

  目标责任书怎么写?下面是范文网为你整理的关于目标责任书范文大全

  【篇一:项目经理目标责任书】为激发项目部员工的责任心、积极性和主动进取精神,全面提升项目团队素质和项目管理水平,提高每一个工程项目的盈利水平,增强公司的核心竞争力,增加企业经济效益,特制定本目标责任书。

  甲方:

  乙方:

  项目名称:_________________合同号:___________________

  一、甲方给予项目部的条件

  除公司有关规定外,在下列方面甲方将为其提供如下条件。

  1.劳务:_______________________________________________

  2.材料:_______________________________________________

  3.设备:_______________________________________________

  4.资金:_______________________________________________

  5.其他:_______________________________________________

  二、项目经理的权限与责任

  本公司实行项目管理和项目经理负责制。项目经理在甲方确认的总体方案、计划和授权范围内,负责项目全过程的组织及实施。做到充分利用和保管甲方分配的资源,就项目进展情况及时沟通、汇报,保证项目目标的成功实现。

  1.权限

  1.1经企业法定代表人授权,有权以企业法定代表人委托代理人的身份与业主洽谈业务,洽商、签署有关业务性文件。

  1.2根据项目进度总目标和阶段性目标的要求,对项目建设的进度进行监督、检查、调整,有效控制生产进度。对工程项目有生产指挥权。

  1.3对工程项目具有经营决策权。

  1.4任用、考核项目经理部人员,有权决定其工资分配及奖惩情况。

  1.5有权根据工程需要和财务预算,合理安排和使用资金。

  1.6按合同规定对该项目的人、财、物资、设备有使用调配权。

  1.7企业法定代表人授予的其他管理权力。

  2.责任

  2.1认真履行与业主签订的《工程承包合同》,实现项目工期、质量、安全、环境保护等工程建设履约目标。

  2.2风险管理。对项目各阶段可能出现的风险进行评估,并制定应对方案。

  2.3根据相关规定,缴纳相关费用。

  2.4认真做好项目成本预算、成本控制及成本核算工作,定期和不定期地开展经济活动分析,努力提高工程项目的经济效益。

  2.5做好合同管理工作,维护项目的合法经济利益。

  2.6团队组织管理。进一步明确部门职能、岗位职责和任职标准,建立精干、高效的组织队伍,实施绩效管理,做到明确责任、分工负责、认真履行、互相配合。

  2.7按照管理部下达的项目利润总额指标,控制项目部的费用总额。

  2.8加强安全管理、环境保护和现场文明施工等工作,不断改善项目部员工的工作条件,切实做到安全生产、文明施工。

  2.9其他需要规定的事项。

  3、乙方的目标责任:实现利润目标:————万

  三、考核的主要内容

  1.贯彻公司管理制度情况。

  2.执行公司指令情况。

  3.完成公司下达的如下六方面指标情况

  3.1工期。

  3.2质量。

  3.3成本。

  3.4安全。

  3.5工程回款情况。

  3.6文明施工情况。

  4.其他考核内容

  4.1上报公司各类报表及信息的时效性、真实性。

  4.2业主及地方政府等相关方的表彰与投拆。

  4.3突发事件的影响及处理效果。

  4.4对公司美誉度或项目效益影响非常大的事项。

  四、考核办法

  1.考核实施部门

  项目经理的考核由公司高层领导牵头,由管理部牵头组织,财务部、采购部、预结算部、设计部等部门参与,按月或进度对项目经理进行考核。

  2.考核实施

  考核办法以工程经常性检查、工程阶段性考核和工程竣工后工程总体评定相结合的方式对项目经理进行考核评定。

  1.1工程经常性检查:由公司管理部每月组织各专业人员对项目经理进行例行检查,例行检查的目的是了解项目经理的日常管理情况,保证工程处于受控状态。

  1.2工程阶段性考核:采用月度例行检查、中期末期考核、竣工总评相结合的方式,由公司管理部牵头,组织各部室从工程进度、工程质量、工程投资控制和安全文明施工管理等方面对项目经理进行全面检查和考核,考核采用综合考评和单项考评相结合的综合评分制。

  1.3工程总体评定:工程竣工后公司将组织有关专家和部门对工程进行总体评定,是对项目经理整个工程建设管理工作的最终评定。

  五、其他奖惩规定

  1.公司将根据各部室的考核结果,对项目绩效显著的事项,给予奖励。

  1.1荣获总企业优质工程,按工程复杂程度、科技含量大小,奖励500~2000元。

  1.2在采用新技术、新工艺、新材料、新方法施工中,对有创新或具有示范效应的项目部和个人,视具体情况或所创造经济效益、社会效益的大小,给予项目部或个人奖励500~1000元。

  1.3杜绝一次性直接经济损失5000元以上的质量事故,将按损失费用的10%~20%给予奖励。

  2.公司将根据各部室的考核结果,对项目经理不应出现的问题,给予处罚。

  2.1未按照公司管理规定,及时准确上报各类报表及管理信息,经相关部门查实,给予项目经理50~500元/次·项处罚。

  2.2不按时足额上缴各项费用,经查实每出现一次给予项目经理处罚100元/次。

  2.3由于自身管理等原因被业主投诉一次,给予项目经理200元的处罚;综合评比为末位的或一个季度内被投诉两次及以上的,给予项目经理500元的处罚。

  2.4出现突发事件,项目经理未能及时果断处理,造成企业重大损失的或因管理不善或决策失误,严重损害企业美誉度或造成企业巨大经济损失的,企业将视情节轻重一次性给予项目经理500~5000元的处罚。

  六、考核兑现

  1、经常性检查由公司管理部每月组织各专业人员对各项目部进行例行检查,将对项目部存在的问题提出书面整改意见。

  2、对项目部的中期、末期考核是根据中期、末期考核内容及评分表,从工程进度、工程质量、项目技术管理和运用、工程成本控制、环境保护和职业健康和安全文明施工管理等方面对项目部进行全面检查和考核。项目经理每月工资的30%作为绩效工资,每月发放绩效工资的50%。项目部阶段考核评定为“优秀”以上,发放绩效工资的120%;评定为“合格”以上,当月全额补发绩效工资;项目部阶段性考核评定为“不合格”,则扣除绩效工资50%。项目经理可参照拟订对项目部人员的考核办法。

  3、工程竣工后公司将组织有关专家和部门对工程进行总体评定,根据评定结果和实际完成利润情况发放奖金给项目部。

  3.1奖金发放基础:较目标利润增加额

  较目标利润增加额=实际利润(即结算额—实际成本)—目标利润(即合同额—目标成本)。

  3.2奖金发放依据:根据附件一《工程项目综合奖励考评表》的实际考评分数;

  项目奖励金额=较目标利润增加额×实际考评分%×提成比例30%

  3.3提奖办法:项目奖励按竣工及工程回款情况分期提拨,具体办法规定如下:

  项目总结考评结束后发放第一期项目奖励,第一期项目奖励提拨额=实际项目奖励×50%。

  约定的工程回款达95%以上时,发放第二期项目奖励,第二期项目奖励提拨额=未发放奖励金额。

  3.4奖励内部分配方法:

  3.4.1项目经理奖金额为项目奖金总金额的30%-45%,由董事长/总经理确定

  3.4.2项目经理在项目运行期有记过处分,小过折扣10%、大过折扣30%(本人应得奖励金额)

  3.4.3项目部经理有对项目员工奖金分配建议权。

  计算方式:

  项目部员工个人分配金额=(项目奖励金额-项目经理奖金额)×个人考评分数%

  ×奖金系数×考勤系数

  其中:奖金系数=个人薪资基数÷项目部薪资总额(项目运行期各月平均数)

  考勤系数=个人出勤天数÷项目有效天数

  项目有效天数为项目运行期间的实际工作日数。

  七、相关事项说明

  1.公司根据经营条件的变化,在征得目标责任人本人同意的基础上,可以对《目标责任书》进行调整。

  2.本责任书在遇到特殊情况致使目标责任无法达成时,则由公司法人与目标责任人共同协商处理。

  3、本制度如有未尽事宜,可由综合管理部另行补充规定,修改时亦同。

  【篇二:教学目标管理责任书】教学目标管理责任书

  教学工作是实施素质教育的主渠道,也是学校一切工作的中心和运转的主轴,教学质量则是学校教学工作的生命线。为了深入实施素质教育,全面提高教学质量,促进我校教学工作得到更快更好的发展,确保我校教学质量在全镇处于领先位置,努力实现“质量强校”的宏伟目标,特与全体教师签订目标管理责任书。

  1、坚持正确的办学方向,全面贯彻教育方针,认真、深入地实施素质教育,树立效益意识、全员目标意识、教学质量意识。

  2、全面落实《教学常规管理要求》,注重教学过程管理,对备课、上课、作业、辅导、检测五各环节按照要求规范管理。

  3、教师要深入学习理解新课改的有关要求,研读所授学科课程标准、教材、教参,全力推进高效课堂。

  4、教师要做到以人为本,因材施教,注重调动学生的积极性与主动性,激发学生积极主动的学习。

  5、提高课堂教学效率,当堂检测及格率达百分之百,优秀率达百分之八十以上。

  6、严格执行教学计划,保证上好所任学科,无课时偏差。

  7、严格执行国家“减负”有关规定,要保证规定在校时间内学生的学习效率,杜绝以额外施压的方法提质。

  8、注重班级文化建设,努力营造书香班级,创设良好的教学秩序,保证学生身心得到健康发展。

  9、教师每周完成一篇教学反思,认真总结教学中所取得的成绩,寻找差距,不断促进教学观念和方法的转变。

  10、教师应精心设计每一节课,认真上好每一节课,向40分钟课堂要质量,以上学期期终成绩为基数,前三名的教师保持住名次,四至六名的教师至少上升1至2个名次。

  11、教师在全镇学情调研中,所任学科成绩优秀,受到上级奖励的学校同样也进行奖励。

  12、本学期教学成绩在全镇同年级低于第6名的教师和全年综合量化评估成绩倒数后三名的教师,作为本镇交流人选。

  【篇三:学校政教处岗位工作目标责任书】

  1、协助校领导完成预案演练的方案制定、实施及总结。

  2、协调并联系好xx门等与学校安全有关的周边单位的安全工作,协调好学校各部门的安全工作。

  3、参加校内外的有关安全会议,定期召开学校工作小组会议。

  4、联系校外法制辅导员、交通安全辅导员等到校作各类专题报告,并做好网络安全知识、家庭水电煤使用等的专题讲座。

  5、制定安全保卫小组的职责、制度,做好工作记录。

  6、完成学校定期检查的安全方面的书面记录。

  7、建立好全校教职工的安全应急网络。

  8、抓好安全保卫工作,负责安排节假日的值班工作。

  9、协调处理好学校教职工中的不和谐事件,做好备案工作。

  10、做好保卫工作资料的保管工作,做好资料积累。

  政教主任:(签字)

  校长:(签字)

  【篇四:教师安全目标责任书】学校安全工作是一项重要工作,必须做到长抓不懈,警钟长鸣,根据上级党委政府和教育主管部门对学校安全工作的要求,为进一步强化学校安全的各项工作,增强全体教师的责任感,确保我校安全的各项工作落到实处,打造平安校园,特签定学校教师安全工作责任书。

  第一条:签定对象:岗位责任人(教师)。

  第二条:责任期限:一学年(XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日);

  第三条:责任目标:在责任期内,杜绝因管理不善而发生安全责任事故;

  第四条:责任范围:

  1、教师工作中要关心爱护学生,要尊重学生人格不体罚和变相体罚学生,保护学生的合法权益,若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的,学校视情节轻重追究其责任。

  2、教师要教育学生在活动区内不追逐打闹,不随意攀登校内建筑物,不准在楼内台阶上跳上跳下。

  3、教师发现学生进行不安全活动时,要及时进行制止和教育。

  4、各科任教师也要教育学生不到河边、马路边、建筑工地、高压线等危险的地方玩耍。

  5、各科任教师也要负责所带班学生的安全教育。

  6、任课教师要在本节课内(包括课堂教学、课内外辅导)认真清点人数,并适时对学生进行安全教育,负责学生安全,遵守“谁上课谁负责”的原则。

  7、学生参加本校各种活动,其安全由指导教师负责,其它活动由班主任负责。

  8、学生参加学校组织的活动时,其安全由带队教师负责。

  9、学生在校其家间,倘若因亲属来接学生,任课教师不得随意让学生离开。特殊情况下必须让学生离开的,任课教师必须严格询问,待落实清楚无误后才能让学生跟其亲属离开学校。

  10、学校放学后,课任教师要认真组织学生站队下楼,并将学生安全送到指定地点。

  11、教师在教育教学过程中,学生若发生不安全事故要及时抢救,及时向学校汇报。

  12、教师若留学生在校教师必须也在,并承担学生此时间的安全责任。

  第五条:责任追究。在责任区内如果疏于管理酿成安全事故,将严肃追究责任。

  1、本责任书各岗位责任人为第一责任人。

  2、责任书各岗位责任人、学校双方签字(盖章)后在责任期内生效。

  3、任书一式两份,各岗位责任人和学校各执一份。

  学校:_______________________责任人签名:___________________

  XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

  【篇五:实验室管理员安全目标责任书】为切实加强学校安全教育和管理工作,明确责任,确保师生人身安全,构建安全文明校园,根据《潍坊市学校安全管理规范》,特与实验室管理员_____________签定本安全责任书。

  1、科学保管仪器设备,定期督促人员维护保养,保持仪器室实验室清洁。

  2、根据教学需要,及时做好所需物品的订购、领取、保管工作。

  3、登记教学仪器总分类账和明细账,及时做好新仪器验收登记、破损仪器核销工作。

  4、严格执行实验室、仪器室各项规章制度。监督实验教学计划的执行,并及时向分管领导汇报。

  5、对新调拔、新购置、新制作的仪器、药品要及时入帐,做好账物相符。

  6、保管好实验室资料档案,特别要加强对剧毒、易燃、易爆物品的管理,严格按照要求存放,并实行双人双锁管理。

  7、做好仪器设备的防火、防盗、防潮、防冻、防蛙。

  8、所有仪器、药品都不得外借或私用,无故短缺或丢失要追究管理人员的责任。

  9、每天认真做好检查记录,备查。

  此责任书一式两份,学校、个人各存一份。

  青州市邵庄初级中学(盖章)校长:杜学庆

  责任人(签字):

  20xx年x月8日

  【篇六:教育教学质量管理目标责任书】为落实县教育局教育教学会议精神,牢固树立质量意识和竞争意识,我镇各中小学要自上而下地掀起一个人人讲质量,人人求质量,人人抓质量,以质量论英雄的“教育教学质量年”活动。各校校长为教学质量第一责任人,层层签订《教学质量目标责任书》,明确责任,严格奖惩,并把本学年的质量考核结果,作为教师考核、评摸、末位交流的重要依据,因此,从现在起,人人要树立危机意识,在竞争中求生存,在竞争中求发展,要在不同的岗位上为我镇教育质量的进一步提高,作出最大的贡献。现根据我镇教育水平的发展状况,与各中小学签订教育教学质量管理目标责任书如下:

  一、教学常规管理

  1、学校全面贯彻党的教育方针政策,依法治校、依法执教,积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展,办学有特色。规范办学行为,按规定开足、开全课程,不办重点班,不补课。

  2、要制定切实可行的教学教研工作计划,完善并落实教学常规管理制度,每月要有具体的检查考评月报记录,检查记录应包括成绩、问题、整改措施等,要加强检查视导的针对性、指导性、实效性。

  3、坚持运用新课改理论指导教学教研工作,坚持优化课堂提高课效,重视课堂教学管理,教师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本环节要按照要求并落实好,相关材料存档。

  4、转变学校领导工作作风,学校领导要带主课,要深入教学第一线进行研究指导,详细调查了解教师课堂教学的实际情况,经常听课、评课、兼课,并对教师的教和学生的学提供有效的指导。

  5、教师要加强培养学生良好的学习和作业习惯,抓实必要地学生训练与作业,保证走读生每天有一个小时的作业,双休日及节日有适当训练量,并认真加以检查和讲解;每个单元要搞检测过关,夯实基础,查漏补缺,继续完善配培优辅困工作。

  6、学校要扎实抓好校本教研活动,大力开展说课、讲课、评课活动,人人参与,记录真实。校长带头示范,每位教师每学期至少要讲两节示范或优质或公开课。

  7、深入推进校本研训活动,不断促进教师专业成长。教师要通过同伴互助、专业引领、教学反思、教与叙事等途径,认真开展基本功训练、读书学习、计算机应用、远程资源应用,课题研究等活动,有详细真是的研训活动记录和教师档案。

  8、学校要加强档案资料的管理,各种教育教学档案资料按时收集、整理,管理做到规范、齐全。

  9、深入开展教育科研活动,积极申报研究课题和撰写论文,科学制定课堂研究的实施计划,注重教育科研活动的过程管理,强调课题研究活动与教育教学实践进行有机结合,提高研究的实效性。组织教师积极参加教师四优竞赛评选活动。

  10、积极参加上级组织的各种竞赛,开展校内学科竞赛活动,措施到位,辅导得力,效果突出。

  11、坚持过程与结果、定量与定性相结合的办法对学校进行共正合理的评价。

  12、加强实验教学管理。有实验室工作的管理制度、实验操作和安全规则,电教和体育器材管理制度,并逐一落实。

  13、支持教师进修提高,有符合学校实际的教师培训、进修计划,并能得到实施。

  14、教师要遵守职业道德规范,提高师德修养,尊重学生人格,举止文明得体,密切家校联系,为人师表,讲究诚信,不体罚或变相体罚学生。

  15、学校有完善的控辍措施,小学没有辍学现象,初中年辍学率控制在2%以内,有详实的学生流动记录。

  16、有切实可行的提高教学质量的措施和制度,培优补差计划注重实效,落实到位。

  17、积极参加上级组织的各种竞赛和校内竞赛,加强对竞赛的辅导与管理,加大奖励力度,激发师生的积极性。

  18、学校严格学籍管理,有完善的入学、转学、休学和借读制度,学籍档案资料规范完善。

  19、有学生请假、销假制度,发现学生未到校及时与学生家长联系。

  20、重视学生的发展和综合评价,学生成长记录袋充实多样,学生的素质报告书和学籍档案要按照规定要求填写,每期要有两次德育评估和一次综合素质评价,对学生的评价要重视过程、实行多元化。

  二、教学质量管理

  全镇小学、初中教学质量的总体目标是:

  面向全体学生,着眼于所有学生的终身发展,指导、促进学生生动、活泼、和谐、健康发展。使学生养成优良的学生习惯、健康的审美情趣和生活方式;使学生学会求知、学会合作、学会创新、学会做人,培养学生具有终身学习的习惯和能力;使学生具有健康的体魄、完美的人格、良好的心理素质和社会适应能力,致力于培养适应高一级学校学习的优秀学生和社会发展所需要的有用人才。

  全镇小学、初中教学质量的具体目标是:

  ⑴小学、初中适龄儿童入学率达100%,小学、初中在校生巩固率达99%以上;

  ⑵中小学参加各类竞赛、抽测以及各类评比均达到全县前五名;

  ⑶中考升重点高中人数要完成教育局下达指标,中考综合积分骆驼坳中学要进入全县中学前七位,严家坳中学进入全县前八名;

  ⑷按实考人数计算,骆驼坳中学的普高上线率要进入全县前六位,严家坳中学的普高上线率要进入全县前七名,全镇上普高人数比例要保持全县前三名;

  ⑸教育局和教研室对初中和小学的每年综合考核积分排名:骆驼坳中心小学要进入前六名,片中心小学要进入前八名,骆驼坳中学要进入前八名,严家坳中学要进入前九名。

  三、奖惩办法

  21、镇内小学统考科目积分奖惩名次的确定:

  小学统考科目的实行按学期进行奖惩,每个年级奖惩名次按照当期该科目的参加考试的班数确定――班数在8个(含8个)以上的奖前三名,罚后三名;班数在8个以下5个以上的奖前二名,罚后二名;班数在5个(含5个)以下的奖前一、二名,罚后一名。

  22、全县小学综合积分名次奖励:进入全县乡镇中心小学前六名的依据名次自高至低奖励600至100元,在全县乡镇中心小学后五名的依据名次自低至高罚100至600元.

  23、小学统考科目积分奖惩金额的确定:

  获前三名(或前二名或前一名)的按照名次自高至低分别奖150元、100元、50元;居后三名(或后二名或后一名)的按照名次的自低至高分别惩150元、100元、50元;奖金由中心学校在全镇小学中按照学生数统筹,各学校最后所得奖(罚)金额=各校所得奖金-各校所罚金额-各校统筹金额。各校统筹金额=当期(全镇所奖金额-所罚金额)÷当期人数×各校参考人数。

  24、复式教学办成绩的计算:

  班复式班按照复式程度的多少计算班数,属于复式班的奖励金额按照上述标准执行,惩罚金额减半执行。若后三名科目考试积分与顺数第一名积分小于5分的则惩罚金额减半执行,若后三名科目考试积分与顺数第一名积分小于3分的不予惩罚。学前班和一年级复式的按照一年级一个程度计算。

  25、中考完成重点高中人数奖惩:

  按照县教育局分配到学校的重点高中录取指标数,各学校完成分配的指标数每个指标奖励50元,每下差1人惩100元。

  26、中考综合积分排名奖惩:

  骆驼坳中学进入全县乡镇中学前七名的奖励1000元,在此基础上每上升一个名次加奖200元;骆驼坳中学在全县乡镇中学排名后八名的,倒数第一名惩1000元,倒数第二名惩900元;依此类推。

  严家坳中学进入全县乡镇中学前八名的奖励1000元,在此基础上每上升一个名次加奖200元;严家坳中学在全县乡镇中学排名后七名的,倒数第一名惩1000元,倒数第二名惩900元;依此类推。

  两所中学2008年的中考综合积分排名在2008年的基础上,每上升一个名次奖200元,每下降一个名次惩200元。

  27、中考单科名次排名奖惩:

  在进入全县前五名的,按照所排名次的前后分别奖励500至100元;单科名次在全县后八名的,按照所排名次的前后分别惩100至500元。单科成绩在全县后三名的(多人任教的学科取名次为后二分之一的任课教师)直接进入末位交流候选对象。

  28、全县中小学统考或是抽考积分排名奖惩:

  进入全县前六名的按照所排名次的前后分别奖励1000至500元,进入后五名的按照所排名次的前后分别惩500至1000元。单科成绩在全县后四名的(多人任教的学科取名次为后二分之一的任课教师)直接进入末位交流候选对象。

  29、全县大型活动或竞赛排名奖惩:

  在全县大型活动或竞赛中,获得全县前六名的按名次的高低分别奖励600至100元,进入后五名的按名次的高低分别惩100至500元。

  30、关于普教股和教研室对初中和小学的年度综合考核积分排名的奖惩:

  在普教股和教研室每年末对初中和小学的年度综合考核积分排名进入全县乡镇初中前六名的按名次的高低分别奖励600至100元,进入后六名的按名次的高低分别惩100至600元。小学的奖惩按照中心学校管理方案执行。

  31、教学质量实行七挂钩:

  实行教学质量与专业技术人员年度考核、教师教学质量年度考核、师德师风考核、各类模范评比、骨干教师(教学能手或学科带头人或名师评选)、干部考核提拔使用、教师转段转岗交流等七个方面挂钩,具体规定见局下发的相关文件和详细要求,其中下列情况的一律不得评为优秀等次、县和镇模范、三级和四级教师、骨干教师教学能手学科带头人、不得提拔使用:

  ⑴小学全镇统考学年平均积分排名居所该学科后三分之一的;

  ⑵初中全县统考科目积分居乡镇后六名的或初中全县统考科目积分居学校后三名的;

  ⑶中考综合积分、普高上线率未达到全县乡镇初中前10名或未完成教育局分解的重点高中指标达10%以上的,校长、分管副校长、分管责任人一律不得评模评优

  各初中统考科目的奖惩标准由各学校在统筹兼顾公平与效率的基础上自行制定。

  32、对校长的考核奖惩:

  对学校管理工作综合考核的奖惩,每期初中只奖获第一名的校长个人200元,对中考特别突出的奖励另外加奖100至1000元,小学奖励获第一名校长个人200元、获第二名奖励校长个人150元个人。对连续两学期考试、考核排在末位的学校校长、主任要进行诫勉谈话;

  对连续两年考试、考核排在末位的、且与倒数第二的积分相差10分的校长、主任学校校长要予以免职。对连续两次考试、考核排在末两位的教师要进行黄牌警告,并确定为末位交流、转岗转段、外出支教的候选对象。

  32、所发奖金按照初中学生数在初中学生公用经费中进行统筹。

  骆驼坳镇中心学校骆驼坳镇______学

  校长:高学敏校长:_____

  二〇xx年x月二十日

篇7;范文

  篇一:幼儿园各岗位的安全责任书

  为了维护幼儿园的正常教育秩序,创造良好的育人环境,确保幼儿的健康成长,根据国家有关政策、法律规定,结合我园实际,特制订本教师安全责任书。

  1、当班教师应做到时时清点幼儿人数,并做好记载,幼儿有因病因事未能按时入园的应主动了解情况,并做好相应的处理。

  2、教师当班期间应确保幼儿在园的安全,做好对幼儿活动的安全教育及监管;幼儿生病或出现安全事故,及时报告幼儿园,当班教师、班主任以及值周教师均应协同送幼儿就医并通知家长,同时做好对家长的解释及抚慰工作。

  3、教师不得对幼儿进行体罚或变相体罚,不得歧视幼儿,应做到关爱幼儿,保护幼儿身心健康。

  4、教师应合理组织幼儿进行户外活动、体育锻炼,做好相关的安全防护措施、安全教育,同时按幼儿园划分的安全责任区域,尽好自己的岗位职责,做好对幼儿活动的安全监管。

  5、合理组织幼儿参加幼儿园的各种活动、积极完成交办任务,教师应对可能出现的安全隐患有充分的准备和防范,做好对幼儿的安全教育,组织好幼儿纪律,做好全程监管,确保幼儿活动中的安全。

  6、教师应做到按时上、下班,遵守幼儿园的作息制度,不得中途无故离岗,尽好自己的岗位职责。确因有特殊原因需离岗的或调换班时,必须向幼儿园报告,并自已找好人员代班,经幼儿园同意后方可离岗可调换班;在离岗或代班期间发生的安全事故由两位教师共同负责;因教师个人原因未到岗或擅自离岗,造成的后果由教师个人自行负责,情节严重者按相关法律法规严肃处理。

  7、教师应合理组织幼儿活动,合理安排好时间、活动量等,符合幼儿身心发展规律。

  8、教师应做好幼儿离园的交接工作,做到把所有幼儿交至家长手中,不能随意将家长还未来接的幼儿托付给别人而自己离园,违者如出现事故由自己承担经济及法律责任。

  本责任书一式两份,双方各执一份,有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。

  幼儿园负责人:(签字)___________

  幼儿园:(盖章)_________________

  教师:(签字)__________________

  篇二:幼儿园各岗位的安全责任书范文

  为扎实落实各级对学校和幼儿园师生财产安全的指示精神,切实做好学校及幼儿园安全工作,维护中小学、幼儿园正常的教育教学秩序,维护学校和幼儿园稳定和谐,希望各单位严格门卫管理,确保学校财产和广大师生员工生命安全,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全。按照“分级管理”,“一岗双责”的原则,落实学校幼儿园安全工作制度,镇安监所特与各学校签订学校安全工作目标责任书:

  一、各学校、幼儿园要成立安全工作领导小组,实行领导干部安全责任制。

  建立学校、幼儿园安全工作领导责任追究制。按照《中小学校幼儿园安全工作制度》,抓好本单位安全“责任制”、“追究制”的落实,特别要认真落实学校幼儿园安全保卫二十四小时巡查制度,进出校门检查制度,“接送卡”交接制度。确保学校安全万无一失。

  二、学校、幼儿园实行封闭式管理。

  1、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动,上课期间学校大门要处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记,否则,不准进入校内。

  门卫人员应切实负起登记责任,不得以口头询问代替登记。在上课时间离开学校的学生,必须持有班主任的批准手续,并接受门卫人员的检查。对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,教职工必须配合。外单位车辆进校前,应检查证件、问明事由;车辆出校前,应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。

  2、学校、幼儿园每天实行领导带班、教师值班制度。值班人员不得擅自脱岗并保持警觉。学生进校、放学时,校长、园长及值班人员必须在校门口值班。上课期间,校门要加强值班,大门上锁,严格门卫查验制度。

  三、各学校、幼儿园要严格落实安全责任。

  教办人员要包学校,做到责任不脱节,工作无漏洞。切实把工作做细、做实,严防危害学生的事故发生。

  四、建立健全学校、幼儿园安全预案,加强安全隐患排查。

  立即对本学校的安全状况进行一次拉网式大检查,。对发现的突出问题迅速落实整改措施,彻底消除隐患。加强学校安全档案资料的建设,确保学校安全工作有计划、有记录、有检查、有总结。

  五、立即对学生进行安全教育,提高广大学生的法治意识、防范意识和自我保护能力。

  加强交通安全教育,防溺水教育,防雷、电教育,食品安全教育,传染病教育,防自然灾害教育,防突发事件教育,防物品、药品安全教育。及时与家长和相关部门取行联系,杜绝学生进“网吧”现象发生。

  六、按照《消防法》的要求,定期检查学校的消防设施。

  学校的消防设施要经xx消防部门认定,对不符合要求的要立即采取措施保证合格。要保障教学通道的畅通和照明,对容易引起火灾的部位和易燃易爆的物品要加强管理。要采取多种形式对学生进行防火安全用电教育,增强自防自救的能力。

  七、要加强校舍的建设和维护管理,加固学校内各种设施,坚决杜绝校舍倒塌和学校设施不牢固而造成伤亡事故的发生。

  八、加强校内、校外(包括假期、周末、午休、正常上课作息时间之外等所有时间)活动管理,确保师生生命安全。

  明确家长、学校责任,确保学生不出现安全管理真空,学校要与家长签订安全管理责任书。学校组织学生集体外出参加社会实践等活动,要把各个环节的安全工作措施落实到位。严格执行学生集体外出审批制度。

  九、认真贯彻《食品卫生法》和《学校体育卫生工作条例》,加强学校卫生工作和学校食堂卫生管理。不得以预防和保健名义自行组织学生集体服用药品和保健品,防止学生食物中毒和药物中毒。

  十、加强对学校安全工作考核。

  按照《关于对学校安全工作进行年度考核的通知》精神,认真对学校安全工作进行考核,并把此项工作纳入学校量化管理的重要内容,学校、幼儿园安全工作实行“一票否决”制。

  十一、凡组织学生外出,不准乘坐“三无”(无证、无技术参数、无安全措施)的不安全车辆、船只。

  十二、一旦发生安全事故,在第一时间及时报镇安监所,逐级上报,及时采取措施。

  学校负责人:_____________________

  篇三:幼儿园各岗位的安全责任书

  幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强幼儿园安全管理,落实责任,尽量杜绝幼儿园安全事故的发生,我园本着“安全工作,预防为主”的管理方针,特与教师签订安全责任书。

  1、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各班主任是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,班主任负主要责任,班主任要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。

  2、教学活动的安全由组织教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。

  3、各班严格执行接送制度,有不熟悉的家长接孩子,一定要与其家长取得联系,未成年人不允许接送孩子,否则,出现问题,后果自负。

  4、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。

  5、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

  6、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

  7、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负责幼儿的全部医药费外,造成严重后果的教师失职。

  8、教师上课期间不准随便离开教室,课堂上除教幼儿知识外,还要负责幼儿上课期间的人身安全,教师对幼儿一定要细心、耐心和爱心,不准体罚和变相体罚幼儿。若在本节课幼儿受到伤害,由本节课教师向家长解释,并根据幼儿受伤害程度,扣当事人本月度奖金。

  9、下课期间,任课教师负责幼儿饮水、上厕所等安全工作,若幼儿受到伤害,由任课教师负责。

  10、接车教师要认真负责坐车幼儿的安全,必须把幼儿安全送到家长手中,否则不能离开幼儿。

  11、教师要时刻和孩子在一起,组织好从入园到离园的各项活动,任何时候孩子都不能脱离老师的视线,这个过程中,如果因教师的擅离职守和不负责任,而造成意外事故,由当事人负责,如果触犯了法律,由当事人承担一切法律责任。

  12、教师在组织各项活动前,一定首先要检查好场地和环境的安全情况,发现问题及时排除,当确认安全无误时方可进行活动,如果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落;活动场地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角;电源插座过低、电线老化;消防设施损坏等安全隐患,要及时维修处理,自己处理不了的,要及时上报园长,如果领导没有及时处理,出现的问题,由幼儿园负责;但是,如果老师没有做到细心排查场地或没有及时上报而发生意外事故,由本班教师负全责。

  13、等待家长安全的接走孩子,如果因教师擅离职守,或不负责任而造成的意外事故,教师负全部责任。

  14、孩子带入幼儿园的药品要专橱存放,专人管理,教师一定要按家长的要求和剂量亲自看着并指导和帮助孩子喝药,喝药后的药瓶等及时处理掉,杜绝不安全事故的发生。如果教师没有做到以上的要求,出现的责任事故有当班教师负全部责任。

  15、认真做好晨午检,保证晨午检工作不流于形式,掉以轻心,值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况,看清楚口袋、书包等处有没有带着危险的物品,若因为此环节的纰漏而发生危险事故,则由本班老师负责。

  16、就餐后注意好孩子的午睡情况,老师不能睡觉,要准备随时给孩子盖被,照顾大、小便,和随时应付突发性事件,确保孩子安全、健康。

  17、以上规定凡幼儿出现不安全事故,视其情节追究当事人的责任

  让幼儿园里人人、处处、事事、时时都把安全放在首位,让每个孩子都安然无恙地渡过童年的美好时光,平安、快乐、健康的成长!

  此责任书一式两份,签字有效。

  园方(签字):______________

  教师(签字):______________

篇8;范文

  鉴于目前社会环境复杂,治安形势严峻,根据上级指示精神,结合我校实际情况,为确保学生人身安全,保重正常的教学秩序,学校要求学生统一在校食宿,但为了尊重学生家长的意愿,减轻家庭经济负担,方便学生,针对特殊情况准许附近学生走读,在家吃住,但需征得学生家长及班主任的同意。走读学生离开校门,在校外若出现意外事故,责任由其监护人(学生家长)负责,学校概不负任何法律责任。

  家长须知:

  作息时间送接时间

  1、上午8:00预备---11:45放学上午7:20以后----中午11:40前下午2:00预备---晚5:30放学下午1:30以后----晚5:20前

  2、家长须按时接送您的学生

  3、当班教师、门卫将于规定时间在校门口迎送您的学生

  4、请家长安排好您的学生在家午休,走读生既不得过早到校,也不准迟到,学生有事须请假。

  5、切实加强安全监管,教育好孩子上下学途中注意交通安全,结伴而行,防止人身伤害事故的发生,不在途中逗留,特别不要下河玩耍、游泳。

  6、晚上不乱窜乱跑,不熬夜,不进网吧,注重学习。

  本责任书自签订之日起生效。

  走读生签名:

  家长签名:

  班主任签名:

  庙口镇实验学校

  年月日

篇9;范文

  一、职责

  1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,全面主持支部工作,领导和指导村级其它组织开展工作。

  2、依据党和国家的有关方针政策,提出村级班子任期目标,制定“五好”行政村党总支和现代化新农村的工作规划和实施计划,检查督促指导,抓好落实。

  3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的决议、决定,定期向支部大会和上级党委报告工作,涉及支部工作的重大事项,文秘部落要报请上级党组织批准。

  4、主持总支日常工作,定期召集支委会和总支党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限,讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

  5、抓好干部队伍建设,理顺村级组织关系,凝聚班子合力,建立村级干部政治思想定期分析、谈心交流制度,提出村级三套班子选配和管理办法,协调处理内外重大事务。

  6、抓好党的自身建设,加强党员教育管理、监督,完善党员干部思想作风和制度管理,对本单位内的党风廉政情况负第一责任。

  二、待遇享受镇对村经济考核正职工资待遇,根据村百分考核责任制实行奖惩,接受全体村民的监督。

  责任双方:

  村党支部、党员大会、代表大会

  支部书记:

  日期:

  村民委员会主任、经济合作社社长责任书

  一、 主任职责

  按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,全面主持村民委员会开展工作,主要抓好村建、治理、生态管护。

  1、 对村民(代表)会议负责并报告工作,对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项,应主持召集并提请村民(代表)会议讨论决定,按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。2 、 依法管理村集体所有的土地和其它财产,负责村级土地和建房管理,带领村民管理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要,开展村庄规划建设、公共环境管理;兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业;调解民间纠纷,协助维护社会治安,发展文化教育,普及科技知识,推进农村精神文明建设等。3 、 依靠和发动群众,制订并落实村规民约,开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动,实行民主管理、民主监督,提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。4 、 带领村民委员会协助镇人民政府开展各项工作,教育和推动村民履行依法应尽的义务,依照国家的政策和法律完成上级人民政府交给的农业税征收、计划生育、服兵役和社会事业费统筹等务项任务。5 、 加强村委会自身建设,组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的政策、法律、法规,并向人民政府反映村民意见、要求和建议,依法保护村集体和村民的合法权益。

  二、 经济合作社主任责职

  在村党总支领导下,根据《北京农村经济合作社组织条例》,主持社务全面工作,对社员(代表)会议负责并报告工作。

  1、 负责提出本社发展规划和资产经营方案,组织制定本村《村经济合作社章程》,发挥合作社生产服务、协调管理、资源开发、资产积累等职能,正确处理国家、集体、个人三者关系,维护村经济合作和社员的合法权益。

篇10;范文

  为进一步加强乡村医生管理,提高乡村医生公共卫生服务质量和效率,更好地为农村居民服务。根据《省卫生厅、财政厅关于2011年基本公共卫生服务项目实施方案》和《省乡村医生考核办法实施细则(试行)》特下达2011年-2011年国家基本公共卫生服务项目责任书。

  一、考核对象及考核内容

  (一)考核对象:经区级卫生行政主管部门确认的、承担一定区域内居民公共卫生服务任务的乡村医生。

  (二)考核内容:以乡村医生公共卫生服务任务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。

  具体如下:

  (一)建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案,并逐年完善。

  (二)健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务,设置健康教育宣传栏并定期更新内容,对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。

  (三)预防接种。协助组织适龄儿童到乡镇卫生院接种及配合做好登记工作等。

  (四)传染病防治和突发公共卫生事件报告。预防控制工作。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫点处理。

  (五)慢性非传染性疾病预防控制工作。逐步完成辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理,定期进行随访,并进行必要的健康指导。

  (六)孕产妇保剑协助为辖区内孕产妇建立保健手册,并进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

  (七)儿童保剑协助为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童保健系统管理及必要的健康指导。

  (八)老年人保剑协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供必要的健康指导

  (九)重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理;在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。

  (十)各项卫生政策宣传。

  (十一)各类卫生信息登记、统计、报告。

  (十二)居民满意度评价。

  二、考核方法和程序

  (一)区级卫生行政部门制定考核工作方案,成立乡村医生公共卫生服务绩效考核小组,负责考核的具体组织实施。

  (二)乡镇卫生院、社区卫生服务中心负责对辖区内村卫生所(室)承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。

  (三)区级卫生行政部门在乡镇卫生院和社区卫生服务中心考核的基础上,组织考核小组进行抽查复核。要求充分听取乡村医生、村委会和村民的意见,客观、准确评价乡村医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。

  三、考核时间

  (一)乡镇卫生院、社区卫生服务中心对辖区内乡村医生的考核每季度进行一次,考核结果应在辖区内进行公示。

  (二)区级卫生行政部门每半年对乡村医生考核情况进行复核,上半年考核在7月5日前完成,下半年考核在次年1月底之前完成。并在考核结束后的5个工作日内,将考核结果书面报市卫生局。

  四、考核结果与经费补助

  (一)考核依据《省乡村医生基本公共卫生服务绩效考核标准》进行评分,总分100分。考核结果分为四个等次:分值85分以上为优秀,70-84分为良好,60-69分为合格,60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过20%。

  (二)考核结果应与乡村医生公共卫生服务补助经费挂钩,考核分数60分(含80分)以上的全额给予绩效考核补助经费;基本合格的,按70%给予经费补助;不合格的,核减全部绩效考核补助经费。

  本责任书一式二份,卫生院、乡村医生各执一份。

  卫生院(盖章)年月日

  村卫生所(盖章)乡村医生(签字):

  年月日

篇11;范文

  幼儿园职工责任书范文1 为加强学校食品安全管理,预防学校食物中毒事故的发生,根据《中华人民共和国食品卫生法》第六章第十八条规定,现聘请黄金湘同志为我校(园)食品安全管理员,按照《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》第二十六条规定,承担本单位食品生产经营活动卫生管理的职能,主要赋予以下职责:

  一、组织从业人员进行卫生法律和卫生知识培训;培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行,内容应包括法律、法规、规范、标准和食品卫生知识、各岗位加工操作规程等。

  二、制定食品卫生管理制度及岗位责任制度,并对执行情况进行督促检查;

  三、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录,严防食物中毒,对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。

  1、注意员工个人卫生、着装清洁;

  2、不得超范围制作经营西式糕点和凉菜;

  3、不得使用过期食品,腐败变质食品、易引发食物中毒的高危食品及其它违禁食品;

  4、洗菜、切菜要肉菜分开、生熟分开,防止交叉污染。为去除残留农药,蔬菜类须浸泡半小时以上。

  5、炒菜时要煮熟煮透,煮好的饭菜必须放在配餐间,常温下不得超过2小时。原则上不留剩余食品,如确须留存,必须放置冰箱内分类分柜冷藏,严禁生熟混放,不得超出24小时,待煮熟煮透后可食用。

  6、用过的餐具要洗净、消毒并保管好。

  7、及时清理垃圾,保持食堂内部及周边卫生。

  8、禁止生产经营《中华人民共和国食品卫生法》第九条规定的腐败变质等食品。

  四、对食品卫生检验工作进行管理,重点加强食品采购索证、验收、台账登记、贮存的管理。

  1、进货单位是否符合规定(食品卫生许可证等证件);新购食品及原料有无两证(食品卫生许可证、检验合格证);食品及原料必须新鲜在保质期内。

  2、不准容易引发食物中毒的高危食品入库,如卤味、烧鹅、深海鱼类(池鱼、脯鱼)、扁豆、面豆、三文治等;

  3、食品仓库内存放须分类、分架、隔墙、离地10cm以上,做好通风、防潮、食品标识,不得同存放有毒、有害物品。

  五、组织从业人员进行健康检查,督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位;每天早上对厨房工作人员晨检,通过询问、目测的方法,发现生病人员,责令当事人立即治疗休息。

  六、建立食品卫生管理档案。

  七、接受和配合卫生监督部门对本单位的食品卫生进行监督检查,如实提供有关情况,并对提出的整改意见负责落实,发现问题及时报告学校领导;以上工作内容,需记录在案,备卫生监督部门考查。卫生监督部门负责对食品安全管理员工作表现进行评价,并将此作为该同志年终工作考核的主要依据之一。

  八、及时参加食品卫生管理员培训并经考核合格,身体健康并具有从业人员健康合格证明。

  九、与保证食品安全卫生有关的其他管理工作。

  甲方:校(园)法人代表 乙方:食品安全管理员

  签名:签名:(盖章)

  20xx年9月1日

  幼儿园职工责任书范文2 幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园事故的发生,中心幼儿园本着“安全工作,预防第一”的'管理方针,特与村、校幼师签订20xx年度安全责任书。

  1、教师必须按规定时间到园、离园,严格清查幼儿人数。

  2、值班人员集中精力,认真组织幼儿活动,不得擅自离开工作岗位。

  3、带领幼儿户外活动时随时清点人数,不得把幼儿单独留在室内;在室内活动时,防止幼儿单独外出,特别要防止新入园的幼儿离开班出园。

  4、教育幼儿团结友爱,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登阳台栏杆,以免跌伤、碰伤。

  5、不让幼儿单独到易发生危险的地方去。

  6、随时检查班上的玩具、用具,损坏及时修好。

  7、随时检查幼儿口袋有无危险物:如小刀、钉子、小球、小瓶等,并注意不把这些东西带到床上。

  8、要仔细照顾幼儿的衣食住行,注意观察幼儿的情绪,鼓励幼儿有不舒服的地方及时告诉老师,发现病情报告医务人员,不得擅自处理。9、药物、剪刀、针等放到幼儿拿不到的地方,给幼儿吃药时要仔细核对。

  10、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

  11、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开,松开时及时系好。

  12、接送幼儿时家长与带班老师要见面,不得丢失幼儿。

  13、不得体罚与变相体罚幼儿,否则后果自负。认真执行幼儿园安全、卫生保健制度,能指导保育员配合保育员管理幼儿一日生活和卫生保健工作,使各项工作达标。

  14、发生安全责任事故,取消年内评优树先资格,并给予相应处分。

  责任追究

  1、违反上述规定、有失责行为,由领导班子会议研究给予适当处理。

  2、如严重失职,发生相关恶性事故,经研究按相关规定给予严肃处理。

  3、本责任书一式两份,负责人和教师各执一份,自签订之日起生效。

  幼儿园教师签名

  (章)

  20xx年3月7日

  幼儿园职工责任书范文3 为增强安全意识,强化安全责任,落实安全措施,确保师生生命财产安全,特与负责食堂负责人签订安全责任状。

  1、牢固树立“安全第一,责任重于泰山”的意识,时时把安全工作放在第一。

  2、严格执行《食品卫生法》,食堂工作重地严禁非工作人员入内。

  3、食堂工作人员必须取得健康证后才能从事食堂服务工作。

  4、刀、墩、容器必须张贴标签,并分类使用,洗涤食品的容器必须按植物、动物类分开使用。

  5、做好防蝇、防鼠工作。

  6、食堂工作人员必须养成良好的个人卫生习惯,工作开始前、大小便后,接触初级食品原料或不干净的餐具、容器等之后,必须彻底洗手。

  7、食堂工作人员进入食堂之前,必须穿戴整洁的工作服帽,才能工作,工作时不能吸烟、吃零食、挖耳、擤鼻涕,不能带入或存放个人生活用品,不要穿着工作服、鞋进入厕所。

  8、幼儿开餐后及时整理餐具,同时对幼儿开餐场地进行消毒。

  9、食堂工作人员定期给幼儿烧好预防茶,并送到各教室。

  10、为幼儿提供合理的膳食,编制营养平衡的幼儿食谱,定期计算和分析幼儿的进食量和营养素摄取量。

  11、食堂工作人员必须具备高度的责任心,兢兢业业做好本职工作。

  12、食堂工作人员必须严把食品准入关,严防“三无”产品、过期食品入园。采购人员要建好台帐,并索取产品检验合格证。

  13、食堂工作人员因失职造成幼儿卫生安全事故的,一切费用由当事人承担。

  特注:本责任状自签字日起生效,有效期为一年。

  本责任状一式两份,食堂负责人和幼儿园各式执一份。

篇12;范文

  本法定代表人承诺:本单位对 工程认真履行下列职责,并承担该工程质量终身责任。

  一、建立建设单位工程质量安全管理机构,配齐配足相关管理人员,根据国家有关规定建立健全的质量管理制度和质量责任制,对建设项目的质量全面负责,督促其他参建单位建立健全质量保证体系和质量责任制,并对建设行政主管部门和其他有关部门进行的监督检查予以支持与配合。严格按照国家有关档案管理的规定,建立、健全建设项目档案。建设工程发生质量事故,及时向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告并配合调查。

  二、严格执行基本建设程序,及时办理项目选址、用地规划许可、建设工程规划许可、项目施工图审查和备案、质量安全监督、合同备案、开工安全生产条件审查等手续,领取施工许可证(含依法分项发包工程)后方开工建设。

  三、依法对本工程建设项目的勘察、设计、施工、监理、检测、施工图审查以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购进行发包,择优发包给具有相应资质条件的承包单位,不肢解发包。采用招投标方式的,按照有关招标投标法律的规定执行。不迫使承包方以低于成本的价格竞标,不任意压缩合理工期。工程委托合同中明确质量标准和质量责任。全面履行合同约定的义务,及时拨付工程款项。对依法分项发包而未指定总包管理的分部分项工程的质量负总责。

  四、坚持先勘察、后设计、再施工的原则,向有关的勘察、设计、施工、监理等单位提供与建设工程有关的原始资料,原- 22 - 始资料真实、准确、齐全。施工图设计文件未经审查批准的,不予使用。不以任何理由,要求建筑设计单位或者建筑施工企业在工程设计或者施工作业中,违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备,降低工程质量。

  五、建筑工程完工,符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程质量保修书,具备国家规定的竣工条件的,及时组织设计、施工、监理等单位进行竣工验收及向有关单位申报专项验收,及时按规定向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案。工程验收备案合格的,再交付使用。

  六、按照国家法律法规和有关规定,在工程设计使用年限内对工程质量承担终身责任。严格执行建筑工程质量保修制度。按国家有关规定明确工程质量范围、保修期限和保修责任,在工程交付使用时,向所有权人提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》,并在保修期内,按照约定承担保修责任。在保修期限内,因房屋建筑工程质量缺陷造成房屋所有人、使用人或者第三方人身、财产损害的,依法承担赔偿责任。建筑工程合理使用年限期满前,本单位出现被撤销、注销、吊销营业执照或者宣告破产等情况的,将落实工程质量终身责任接盘单位。

  七、若本单位未切实履行以上质量责任承诺,愿依照国家、省市法律法规接受处罚并承担相应责任。

  (单位公章) 法人代表签章:

  年 月 日

篇13;范文

  学校工会目标责任书范文(精选3篇)

  随着社会一步步向前发展,很多情况下我们都会接触到责任书,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。责任书到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家收集的学校工会目标责任书范文,希望能够帮助到大家。

  学校工会目标责任书1根据《学校目标管理考核评估暂行办法》精神,结合工会工作实际,制定本目标任务书。

  一、工会工作现状分析

  一年来,学校工会工作取得了一些成绩,我们在加强民-主建设、推行校务公开、推进学校以法办学、落实知情权、参与权等方面有了较大提升,但在工会更新观念、工作创新等方面还存在着一些不足,今后我们将努力学习先进经验,积极求新求异,努力使工会工作再上新台阶。

  二、20xx年工会工作总体目标

  以党的科学发展观重要思想为指导,深入贯彻党的和中国工会精神,坚持实践科学发展观,紧紧围绕学校的中长期发展目标,切实履行工会的“维护、建设、参与、教育” 等职能。积极推进自身建设,大力增强工会工作活力,充分调动全校教职工的积极性和创造性,积极营造文明、和-谐、平安的校园氛围,为学校改革和科学发展奠定基础。

  三、具体工作目标

  1.认真学习科学发展观,用先进的思想理念指导工会工作。

  2. 坚持民-主管校、治校,坚持教代会制度,

  3. 加强校务公开,推进民-主建设

  4. 积极维护教工权利,努力提高教工的福利待遇,组织教职工开展丰富多彩的文艺体育活动,活跃教工的业余文化生活,促进教职工的身心健康发展。

  5.认真落实《北门小学教师岗位大练兵活动实施方案》

  四、完成工作所采取的具体措施

  1.为切实维护广大职工的合法权益,我们定期向教工征求意见,督促教工积极参政议政,引导教工关心学校的重大事务,定期召开教代会,学校的一些重大决策通过教代会形式加以贯彻落实。

  2. 新的一年,我们将加大对于教学、学生管理、后勤服务、财务制度和财务支出等诸多方面以网络、专栏等方面的宣传力度,让学校各项工作更加公开、透明,从而使学校更加法制化、民-主化。

  3.三.八妇女节,组织女教师参加市教育工会组织的各项活动,对于女性教工工作生活中存在的问题给予关心照顾,组织女教工体检。

  4.走访退、离休老职工,对于他们在生活中存在的困难给予关心照顾,在政策许可的'前提下,在重阳节发放慰问金或者或者召开座谈会。

  5. 建立健全困难职工档案,实现微机动态管理。按要求定期向教育总工会特困职工援助中心报送有关困难职工的最新数据。

  6.健全工会经费审查委员会和女职工委员会组织。做好女职工劳动保护条例的贯彻实施和女职工权益维护工作。

  7.与学校职能处室协作,督促协调组织好各项大练兵活动。

  五、目标达成的标志

  1.积极举办教职工文体活动,丰富教职工业余生活。

  2.积极组织教职工参加市级岗位大练兵竞赛活动。

  3.利用重大节日组织女教工以及全体教工体检,为困难职工解决实际困难。

  4.学期内未发生重大责任事故。

  5.争取完成局总工会布置的各项任务。

  部门负责人签字: 学校负责人签字:

  年 月 日

  学校工会目标责任书2为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与工会制订本目标责任书:

  1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。

  2.定期召开工会委员会议,检查各部门安全工作。

  3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。

  4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

  5.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。

  6.加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆-论监督。

  7.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持学校关于安全工作的奖惩。

  8.协助学校搞好安全建设,参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

  9.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。

  10.关心教师劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。

  11.参加学校安全检查和监督,参加重大事故的调查处理,协助学校做好事故的善后处理工作。

  12.工会是学校安全监督委员会的当然成员,要把安全工作列入职工代表大会的议题。

  13.完成领导小组交给的其它安全工作。

  校长(签字):

  工会主席(签字):

  五莲县实验学校

  年 月 日

  学校工会目标责任书3为了全面贯彻落实《学校安全工作条例》《消防安全条例》等文件精神,进一步强化责任,全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求,学校校长与学校工会主席签订20xx年安全稳定目标责任书。

  1、不定期的组织全体教师学习政治理论和法律法规知识,不断提高教师的政治和业务素质。使教职工能懂法、守法、能用法律武器维护自己的权益。

  2、组织开展丰富多彩的教职工文体活动,搞好文化宣传,丰富教职工课余生活,减轻教师思想和工作压力。

  3、搞好职工福利,关心职工疾苦,对困难职工、离退休职工、病员,经常进行电话访问走访,听取他们的意见,帮助其解决困难。

  4、建好教工之家,建立思想教育和文化活动阵地。

  5、安排专人负责教工之家内娱乐设施、健身器材的维护及安全使用,定期的检查屋内防火防盗设施。

  6、及时向学校党支部和学校领导反映教工意见和要求,作好监督和教师矛盾的调解、疏导工作。

  工会主席要对自己负责的工作负责,切实将上述工作完成好,对因工作造成安全责任事故,按照有关规定追究其责任。

  本责任书一式两份,德育副校长和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年8月止。

  学校校长签字:

  工会主席签字:

篇14;范文

  治理三乱目标责任书范文(精选6篇)

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到责任书,责任书是写明责任范围、职责,多用于平行的文书。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的治理三乱目标责任书范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  治理三乱目标责任书1为进一步规范办学行为,加强我校教育收费管理,维护受教育者的合法权益,根据上级有关文件精神和政策规定,特制定此治理乱收费工作目标责任书。

  1、要认真学习、宣传和执行教育收费政策。学校每学期组织教职工对涉及收费政策的有关文件进行专题学习,并对学生、家长及社会各界进行收费政策的广泛宣传。各班必须按照物价、教育、财政部门规定的收费项目和标准收费,不得扩大收费范围、提高收费标准、擅自设立收费项目。

  2、任何班级不得采取强制或变相强制手段推销或组织引导学生购买教辅材料、课外读物或征订报刊杂志等。

  3、严禁各科教师利用双休日、节假日或晚上放学后的时间举办任何形式的有偿补习班、辅导班。

  4、严格控制一年级新生入学年龄。坚决杜绝一年级新生违规收费。

  5、班主任是治理本班级教育乱收费工作的第一责任人,任课教师是治理所教班级教育乱收费工作的直接责任人。

  6、对于无视上级指示精神违反上述规定违规收费的责任人,将根据有关规定予以从严实行责任追究。教师个人有违规收费行为的,本人本年度在评先、晋级、年度考核等方面一票否决,并视其情节给予相应处分。各班班主任负有领导责任,本年度不得评先树优,并视情节给予相应处分。同时,取消该教师本年度评选先进单位资格。对有令不行、有禁不止、顶风违纪者,坚决一查到底并处理到位。

  责任人:

  日期:20xx年xx月xx日

  治理三乱目标责任书2为进一步规范教育收费行为,严肃治理教育乱收费的责任追究,特签订此目标责任书。

  1、全面贯彻落实义务教育阶段学校全免费政策,严禁任何班级擅自设立收费项目、扩大收费范围,提高收费标准。

  2、各班除高新区规定外,不得以任何理由或借口向学生收取其它任何费用。

  3、任何班级不得以举办提高班、补习班、特长班、竞赛班、英才班等名义向学生收取额外费用,所有规定的教学内容必须纳入正常的课堂教学中,绝不允许以改制为名乱收费、高收费。

  4、禁止强迫或诱导学生统一征订和购买各种教辅资料,不得自编、自印、自卖教辅材料;严禁教辅材料销售部门进入班级推销教辅材料,严禁使用盗版教辅材料。切实落实好省定一套教辅资料的自愿征订工作。通过发放《致家长一封信》等形式,真正体现出自愿原则,确保不出现任何强迫征订行为。

  5、禁止强迫学生统一购买校服、生活用品;严禁班级统一或强制为学生办理人身保险。

  6、做好贫困生救助工作,确保不让一名学生因贫困而辍学。

  7、治理乱收费,各班主任负总责,是第一责任人,对出现乱收费的班级,依据有关规定,严肃处理。

  责任人:

  日期:20xx年xx月xx日

  治理三乱目标责任书3为认真贯彻落实区、市、县治理公路“三乱”工作的要求,进一步加大从源头上预防和治理公路“三乱”工作力度,巩固和扩大治理成果,推动治理工作深入开展,特制定本目标责任书:

  一、要继续坚持纠建并举、综合治理的工作方针和“谁主管谁负责”原则,把治理公路“三乱”工作列入重要工作日程,一级抓一级,层层抓落实,真正做到人员到位、机构到位、措施到位、责任到位,保证治理“三乱”工作顺利进行。

  二、上路稽查的工作人员,必须依法履行职责、规范执法行为,严格执法程序,不得在职责范围以外从事不符合规定的活动。必须做到收费标准、监督电话、工作人员证件“三公开”。

  三、执行行政执法,必须有两名以上人员,规范着装,佩戴标志。在公路路口检查时,不得双向查车,每次查车不得超过三辆,不得影响车辆正常运行。

  四、要继续坚持定期检查与不定期检查,对管辖范围内易发生公路“三乱”问题的路段,实行重点监控,坚决落实每月至少上路检查一次的制度。

  五、加大查办公路“三乱”案件力度。对发生公路“三乱”问题的股室和有关责任人予以严肃处理,实行“一票否决”制,取消本年度评选先进的资格。

  单位负责人(签字):

  股室负责人(签字):

  二○xx年三月

  治理三乱目标责任书4为了加强师德师风建设,提高全体教师的职业道德修养,杜绝教师中“三乱”现象和体罚变相体罚学生行为的发生,树立我校教师在社会上、家长心目中良好的师德形象,维护刘家馆子镇小学的办学声誉,根据上级有关文件的要求,学校与各班主任和任课教师签订责任书:

  一、不组织学生或变相组织购买学习资料、测试卷;不指导学生到指定书店购买资料和学习用品。不向学生推销规定以外的教材和教辅资料以及学具。

  二、不借学校收费之名超标收费,不巧立名目私自收费。

  三、不利用寒暑假、节假日和双休日办班集体补课或办有偿补习班;不强迫或变相介绍推荐学生参加社会上的'各种补习班;不到校外兼职讲课。

  四、不向学生、家长索要礼品、礼金。

  对违规违纪的行为,一经查实,或有人举报后查实,学校将根据市教育局、县教育局《关于对中小学乱收费、乱办班补课、乱订资料行为给予处分处罚的规定》严肃处理,在评优评模、年终考核、晋级等各项评估活动中实行一票否决。

  校长签字:

  主任签字:

  20xx年9月7日

  治理三乱目标责任书5为贯彻落实纠风工作责任制,营造良好的经济社会发展环境,按照纠风工作“谁主管、谁负责”的原则和“管行业必须管行风”的要求,认真抓好治理公路“三乱”工作的落实。现制定本站20xx年度治理公路“三乱”目标责任书。

  一、认真贯彻落实省局、分局关于治理和实现公路无“三乱”的文件精神,坚决禁止在公路上乱设卡、乱收费、乱罚款。开展创建“三乱”不发生在我身上、我单位的活动,争创文明收费示范窗口。

  二、每个岗位的执法人员,必须按我站制定的相关岗位职责,明确其执法职责、执法内容和执法权限,不得越权和失职,并使用规范的法律文书和处罚票据。

  三、不得违反执法人员“六项禁令”、治超工作“五不准”和“三十条不规范行为”及其他违法违纪行为。

  四、持证上岗。执法人员必须持有省人民政府授权部门核发的有效证件才能上岗。持证人员只限于本站区内工作,不得违反规定超越工作地点进行执法活动。

  五、不能随意在公路上设点拦截车辆进行检查、罚款、收费。

  六、不得利用职权向过往车辆及驾驶人员索取、收受不正当钱物。

  七、不得进行违反规定的双向检查车辆。

  八、执法人员不得违反各项规定纪律,私自放车、查车。必须保证所有车辆进入检测道接受检测。

  九、治超行政执法必须做到有法必依、执法必严、违法必究的原则;必须做到合法、公正、廉洁、高效;自觉接受社会和公众的监督。

  十、违反上述目标者如属集体行为,全班开除;如属个人行为,就地开除;其他班员待岗整顿,并撤销班长职务。

  违反第二、四、九条者停职检查。违反第三、五、六、七、八条者一经查实,不论正式工、临时工一律辞退。一旦发生有新闻媒体曝光、投诉、举报,并事实清楚,社会影响恶劣者一律开除。

  治理三乱目标责任书6一、认真贯彻落实治理公路“三乱”的总体部署,规范公路煤炭运销秩序。落实公路站点“三权制衡”管理模式,真正实现体制上分岗分治、职能上分权管理、考核上奖罚分明、监督上相互制衡。

  二、严禁乱设卡、乱收费、乱罚款公路“三乱”问题的发生。规范站点设置。严禁私自设立分站和稽查点。要在站区醒目位置公开设站许可证、收费政策依据、公开承诺、监督举报电话、工作人员上岗证。

  三、强化服务意识,创新服务手段,完善服务设施,加强作风建设,全面提升服务质量和水平。对易发生“三乱”行为的路段和站点实行重点监控,充分发挥各级稽查队伍的监督检查职能。

  四、治理公路“三乱”要和推进煤炭物流体系相结合,充分发挥好站点的保障作用,为煤矿、用户、运输企业提供优质服务。要加强领导,落实责任,建立领导干部治理公路“三乱”目标责任制,层层签订目标责任书。

  五、各公路营业站监控为不间断录像。发生录像资料保存不完整、镜头偏离或损毁等情况时,对直接责任人,具体执行责任人,追究相应责任。对于公路营业站工作人员出现“收黑放黑”行为,按照省纪委、省国资委纪委的规定,对当班责任人一律先免后查。

  六、对营业站外勤工作人员上岗携带手机、现金的,没收财物,严重的调理工作岗位,并给与当事人通报批评提出警告的处分。

  站长签字:

  班长签字:

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